Workforce-Analytik

Ihre Personaldaten,
endlich verständlich.

Schluss mit Tabellen-Exporten. SincHR bietet Ihnen Live-Dashboards mit Filtern für jede wichtige HR-Kennzahl — automatisch aktualisiert, sobald sich Ihre Daten ändern.

Live-KPIs

Die Kennzahlen, nach denen Ihr Vorstand wirklich fragt.

Alles wird automatisch aus Ihren Mitarbeiterdaten berechnet. Keine manuelle Eingabe, keine veralteten Berichte.

94.2%
Bindungsquote
↑ +2,1 % ggü. Vorquartal
5.8%
Fluktuationsrate
↑ +0,4 % ggü. Vorquartal
3.2 yr
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
→ Stabil
18
Neueinstellungen (Q2)
↑ +5 vs Q1
Analyse-Module

Jede Perspektive auf Ihre Belegschaft.

📊
Bindung und Fluktuation
Verfolgen Sie Bindungs- und Fluktuationsraten im Zeitverlauf, aufgeschlüsselt nach Abteilung, Standort, Senioritätsstufe und Zugehörigkeitsdauer. Erkennen Sie Abwanderungsrisiken, bevor sie zu Kündigungen werden.
Bindung (gesamt)94,2 %
Technik97,1 %
Vertrieb88,3 %
📈
Einstellungstrends
Visualisieren Sie Personalwachstum, Einstellungsgeschwindigkeit, Angebotsannahmequoten und Time-to-Hire über individuelle Zeiträume. Verstehen Sie, wo das Recruiting Fahrt aufnimmt.
Neueinstellungen Q218
Time-to-Hire (Ø)28 Tage
Angebotsannahme84 %
⏱
Verteilung der Betriebszugehörigkeit
Verstehen Sie die Senioritätsverteilung Ihrer Belegschaft. Identifizieren Sie Abteilungen, die zu seniorlastig oder zu juniorlastig sind oder durch das Ausscheiden langjähriger Mitarbeitender Wissensverlust riskieren.
Ø Betriebszugehörigkeit3,2 J.
Median Betriebszugehörigkeit2,8 J.
Mitarbeitende 5+ Jahre31 %
👥
Verteilung der Belegschaft
Visualisieren Sie den Personalbestand nach Abteilung, Standort, Rolle und Senioritätsstufe. Verschaffen Sie sich ein vollständiges Bild Ihrer Organisationsstruktur und erkennen Sie Ungleichgewichte, bevor sie zum Problem werden.
Gesamtpersonalbestand247
Abteilungen8
Standorte4 Länder
Filter und Detailanalysen

Schneiden Sie die Daten so, wie Sie sie brauchen.

Jedes Diagramm in SincHR lässt sich nach Abteilung, Standort, Rolle, Senioritätsstufe und individuellem Zeitraum filtern. Sie bleiben nie bei aggregierten Zahlen hängen, wenn Sie Details brauchen.

  • ✓Filtern nach Abteilung, Standort, Rolle und Zugehörigkeitsdauer
  • ✓Individuelle Zeiträume — quartalsweise, jährlich oder rollierend
  • ✓Zeiträume nebeneinander vergleichen
  • ✓Gefilterte Ansichten als PDF, CSV oder teilbaren Link exportieren
Dashboard-FilterAktiv
Abt.: Technik ✕ Q1–Q2 2025 ✕ + Filter hinzufügen
Technik · Q1–Q2 2025
Jan · Feb · Mär · Apr · Mai · Jun
Export und Freigabe

Vorstandsreife Berichte mit einem Klick.

Jede Dashboard-Ansicht lässt sich als formatiertes PDF, rohes CSV oder teilbarer Link exportieren — mit oder ohne sensible Gehaltsdaten, je nach Empfänger.

  • ✓PDF-Export mit Ihrem Logo und Branding
  • ✓CSV-Export für weitere Analysen
  • ✓Teilbare Links mit zeitlich begrenztem Zugriff
  • ✓Geplante E-Mail-Berichte (wöchentlich, monatlich)
Export-OptionenBereit
📄
Personalbericht Q2 2025.pdf
Vorstandsreif · Inkl. Diagramme
Exportieren
📊
Mitarbeiterdaten-Export.csv
Rohdaten · Filterbar
Exportieren
🔗
Teilbarer Dashboard-Link
Läuft in 7 Tagen ab · Kein Login nötig
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Testen Sie es mit Ihren echten Daten

Sehen Sie Ihre Belegschaft
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Importieren Sie Ihre Daten und Ihre Dashboards sind in weniger als einer Stunde live. Keine Einrichtung nötig.

7 Tage testen · Heute keine Abbuchung