Von EU-Lohn-Compliance bis zu Echtzeit-Personalanalytik — SincHR deckt das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit ab, ohne die Komplexität von Altsystemen.
Jeder Tarif enthält die SincHR-Kernplattform. Für EU-Compliance sind keine Zusatzmodule nötig.
Die EU-Richtlinie verpflichtet Arbeitgeber, Gehaltsinformationen offenzulegen, Lohnlücken zu melden und Beschäftigten Gehaltsvergleiche zu ermöglichen. SincHR berechnet die Lücke, steuert den Anfrage-Workflow und erstellt Ihren Bericht — statt manueller Tabellenarbeit. Die geltenden Pflichten hängen vom nationalen Recht ab; die Software garantiert keine Compliance.
Schluss mit Tabellen-Exporten. SincHR bietet Ihnen Live-Diagramme mit Filtern für jede wichtige Kennzahl — mit Detailansichten nach Abteilung, Standort und Zeitraum.
Kein Austausch Ihres bestehenden Stacks. SincHR ergänzt Ihre vorhandenen Tools und synchronisiert automatisch.
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