Analítica de plantilla

Los datos de tu plantilla,
por fin con sentido.

Deja de exportar a hojas de cálculo. SincHR te ofrece paneles en vivo y filtrables para cada métrica de RRHH que importa — actualizados automáticamente conforme cambian tus datos.

KPI en vivo

Las métricas que tu consejo realmente pregunta.

Todo se calcula automáticamente a partir de los datos de tus empleados. Sin entrada manual ni informes obsoletos.

94.2%

Tasa de retención

↑ +2,1% vs trimestre anterior

5.8%

Tasa de rotación

↑ +0,4% vs trimestre anterior

3.2 yr

Antigüedad media

→ Estable

Nuevas incorporaciones (T2)

↑ +5 vs Q1

Módulos de analítica

Todos los ángulos de tu plantilla.

📊

Retención y rotación

Haz seguimiento de las tasas de retención y rotación a lo largo del tiempo, con desgloses por departamento, ubicación, nivel de antigüedad y tramo de permanencia. Detecta el riesgo de fuga antes de que se convierta en una baja.

Retención (total)94,2%

Ingeniería97,1%

Ventas88,3%

📈

Tendencias de contratación

Visualiza el crecimiento de la plantilla, la velocidad de contratación, las tasas de aceptación de ofertas y el tiempo de contratación en periodos personalizados. Entiende dónde se acelera la contratación.

Incorporaciones T218

Tiempo de contratación (medio)28 días

Aceptación de ofertas84%

⏱

Distribución de antigüedad

Entiende la composición por antigüedad de tu plantilla. Identifica departamentos demasiado sénior, demasiado júnior o en riesgo de fuga de conocimiento por la salida de empleados veteranos.

Antigüedad media3,2 años

Antigüedad mediana2,8 años

Empleados de 5+ años31%

👥

Distribución de la plantilla

Visualiza la plantilla por departamento, ubicación, puesto y nivel de antigüedad. Construye la imagen completa de tu estructura organizativa y detecta desequilibrios antes de que se conviertan en problemas.

Plantilla total247

Departamentos8

Ubicaciones4 países

Filtros y desgloses

Segmenta los datos como los necesites.

Cada gráfico de SincHR se puede filtrar por departamento, ubicación, puesto, nivel de antigüedad e intervalo de fechas personalizado. Nunca te quedas con cifras agregadas cuando necesitas el detalle.

✓Filtra por departamento, ubicación, puesto y rango de antigüedad
✓Intervalos de fechas personalizados — trimestrales, anuales o móviles
✓Compara periodos en paralelo
✓Exporta vistas filtradas a PDF, CSV o enlace compartible

Filtros del panelActivos

Depto.: Ingeniería ✕ T1–T2 2025 ✕ + Añadir filtro

Ingeniería · T1–T2 2025

Ene · Feb · Mar · Abr · May · Jun

Exportación y compartición

Informes listos para el consejo en un clic.

Cada vista del panel se puede exportar como PDF con formato, CSV en bruto o enlace compartible — con o sin datos salariales sensibles, según el destinatario.

✓Exportación a PDF con tu logotipo y tu marca
✓Exportación CSV para análisis adicionales
✓Enlaces compartibles con acceso por tiempo limitado
✓Informes programados por correo (semanales, mensuales)

Opciones de exportaciónListo

📄

Informe de plantilla T2 2025.pdf

Listo para el consejo · Incluye gráficos

Exportar

📊

Exportación datos empleados.csv

Datos en bruto · Filtrables

Exportar

🔗

Enlace de panel compartible

Caduca en 7 días · Sin inicio de sesión

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Segmenta los datos como los necesites.

Informes listos para el consejo en un clic.

Ve tu plantillacon claridad, por primera vez.

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