Descripción de la plataforma

Una plataforma.
Todas las herramientas de RRHH que necesitas.

Del cumplimiento salarial UE a la analítica de plantilla en tiempo real — SincHR cubre todo el espectro de los RRHH modernos sin la complejidad de las herramientas heredadas.

Todo incluido

Creado para equipos de RRHH que necesitan más que una hoja de cálculo.

Todos los planes incluyen la plataforma principal de SincHR. No se requieren complementos para el cumplimiento UE.

⚖
Transparencia salarial UE
Cálculo de la brecha salarial, informes para la directiva de la UE y un portal de autoservicio para las solicitudes de información salarial de los empleados.
📊
Motor de paridad salarial
Análisis en profundidad de la equidad salarial por sexo, departamento, puesto y antigüedad, con justificaciones objetivas.
📈
Analítica de plantilla
Paneles en vivo de retención, rotación, antigüedad y tendencias de contratación, con filtros y exportaciones.
🔒
Acceso basado en roles
Permisos granulares para administradores, responsables de RRHH, managers de equipo y empleados, con registro de auditoría completo.
🌍
Soporte multipaís
Multidivisa, multiidioma y cumplimiento multijurisdiccional para organizaciones europeas.
📄
Generación de informes
Exporta informes de cumplimiento listos para auditoría, con tu marca, en PDF, CSV o enlace compartible.
👥
Directorio de empleados
Registro central de todos los datos de empleados — puestos, retribución, antigüedad, departamento y ubicación.
🔔
Alertas inteligentes
Recibe avisos cuando las brechas salariales se amplían, se acercan plazos de cumplimiento o aparecen anomalías.
⚡
Configuración guiada de autoservicio
Importa tus datos, configura tu organización y ponte en marcha — sin consultores ni departamento de TI.
Análisis en profundidad

Los detalles que marcan la diferencia.

Cumplimiento UE

La Directiva de transparencia salarial, automatizada.

La directiva de la UE obliga a los empleadores a divulgar información salarial, informar de las brechas y permitir que los empleados soliciten comparaciones. SincHR calcula la brecha, gestiona el flujo de solicitudes y prepara tu informe — sustituyendo el trabajo manual en hojas de cálculo. Los requisitos aplicables dependen de la legislación nacional; el software no garantiza el cumplimiento.

  • ✓Cálculo automático de la brecha salarial en todas las dimensiones requeridas
  • ✓Solicitudes de información salarial (artículo 7) gestionadas en la plataforma
  • ✓Flujo de evaluación retributiva conjunta para empresas de más de 250 empleados
  • ✓Exportación de informes listos para auditoría en segundos
Datos de muestra · solo con fines ilustrativos — Estado de preparaciónOn Track
Informes de brecha salarial
Primer informe previsto para el 7 de junio de 2027 (250+ empleados)
✓ Listo
Solicitudes de información salarial
Portal del empleado activo
✓ Activo
Divulgación de bandas salariales
Indicadas en las ofertas de empleo
✓ Publicado
Evaluación retributiva conjunta
Necesaria si la brecha es de al menos un 5% y no se resuelve en 6 meses
→ No activada
Analítica de plantilla

Paneles que realmente responden preguntas.

Deja de exportar a hojas de cálculo. SincHR te ofrece gráficos en vivo y filtrables para cada métrica que importa — con desgloses por departamento, ubicación y periodo.

  • ✓Retención, rotación y plantilla a lo largo del tiempo
  • ✓Velocidad de contratación y tasas de aceptación de ofertas
  • ✓Distribución de antigüedad e indicadores de riesgo de fuga
  • ✓Distribución por sexo y métricas de diversidad
Tendencia de retención — 12 monthsEn vivo
94.2%
Retención
3.2yr
Antigüedad media
18
Incorporaciones T2
Integraciones

Se conecta con las herramientas que ya usas.

No hace falta desmontar tu stack actual. SincHR convive con tus herramientas existentes y se sincroniza automáticamente.

📧
Google Workspace
📅
Microsoft 365
💼
LinkedIn
⚡
Zapier
📊
Excel / CSV
💬
Slack
🔐
Okta SSO
☁️
Salesforce
📁
SharePoint
➕
+ 30 más

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