Si vous conseillez des entreprises en croissance — consultant, expert-comptable, cabinet de paie ou simplement quelqu'un dont l'audience a confiance — partagez votre lien et percevez une commission récurrente sur chaque client qui s'abonne.
Une part récurrente de tout ce que paient réellement les clients que vous apportez.
Nous fixons votre taux avec vous lors de la validation de votre candidature — il dépend de votre audience et de votre façon de travailler. Parlez-nous de votre audience et nous reviendrons vers vous avec un chiffre.
Versée sur chaque facture pendant les douze premiers mois de chaque client, et calculée sur la facture hors taxes. Les formules annuelles versent l'année entière d'un coup. Les factures remboursées sont déduites : c'est la seule façon équitable de procéder.
Les partenaires qui réussissent le mieux conseillent déjà ceux qui achètent des logiciels RH : consultants RH indépendants, comptables disposant d'un portefeuille de petits employeurs, cabinets de paie et personnes qui écrivent ou s'adressent à un public RH européen. Un comptable avec quarante clients vaut cent partages occasionnels.
Les partenaires qui convertissent le mieux sont ceux qui ont réellement utilisé SincHR avec un client.